Communautéship

Le communautéship implique que les intervenants ont besoin de définir une vision commune basée sur des valeurs partagées et des principes de mise en œuvre de « faire ensemble ».

Henry Mintzberg

Henry Mintzberg, professeur de l’Université Mc Gill à Montréal, a inventé le mot «communautéship» pour remplacer l’expression «leadership partagé». (Pour en savoir plus sur sa pensée, allez lire ce petit extrait de La Presse, 14 avril 2007, sur le site suivant : http://www.jsbouchard.com/2007/04/mintzberg-sur-le-leadership/)

PARENTS-ESPOIR s’adresse aux parents et futurs parents à la grandeur du Québec, bien qu’en étant situé au cœur de la ville de Québec, les gens venant à nos locaux proviennent surtout de la Capitale-Nationale. De ce fait, nous nous reconnaissons comme étant un organisme qui offre des services de proximité, lequel pourrait, par le biais de son communautéship, se développer ailleurs en s’inspirant de son modèle de gestion PAR et POUR (soit géré PAR ses membres, POUR ses membres).

Conscients de la place qu’ils peuvent occuper au sein d’un organisme communautaire de ce genre, les membres sont souvent plus sensibles à la place qu’ils peuvent occuper dans la société, jusqu’à vouloir redonner ce qu’ils ont pu recevoir. L’on compare cette synergie créée au sein même de nos activités au communautéship, mais aussi à l’expression bien connue ”donnez au suivant” qui nous incite à partager nos dons (temps, talents, biens et argents) tout en créant une chaîne d’espoir.

De ce fait, un organisme comme PARENTS-ESPOIR serait profitable dans toutes les régions du Québec ou ailleurs, pour les parents et futurs parents qui souhaitent s’en sortir et mieux vivre.

Des exemples de nos collaborations

Au niveau local, PARENTS-ESPOIR, collabore et participe aux événements, dont celles organisées par :

Au niveau régional, en vue d’en savoir plus et ensuite transmettre l’information aux membres, notre équipe de travail participe à :

Au niveau provincial, national ou international, l’on peut s’impliquer aussi :